टाटा स्टील टिनप्लेट डिवीजन में ऐतिहासिक 7 वर्षीय ग्रेड रिवीजन समझौता, कर्मचारियों में खुशी की लहर

टाटा स्टील टिनप्लेट डिवीजन में ऐतिहासिक 7 वर्षीय ग्रेड रिवीजन समझौता, कर्मचारियों में खुशी की लहर

जमशेदपुर, 13 जून: Tata Steel Limited के टिनप्लेट डिवीजन में कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी सामने आई है। लंबे समय से चल रही ग्रेड रिवीजन वार्ता आखिरकार सफल रही और प्रबंधन तथा Tata Tinplate Workers Union के बीच 7 वर्षीय ग्रेड रिवीजन समझौते पर सहमति बन गई।

इस महत्वपूर्ण समझौते के तहत ओल्ड सीरीज के कर्मचारियों के लिए ग्रेड रिवीजन 1 अप्रैल 2024 से 31 मार्च 2031 तक तथा एनएस सीरीज के कर्मचारियों के लिए 1 अप्रैल 2025 से 31 मार्च 2032 तक प्रभावी रहेगा। समझौते की घोषणा के बाद कर्मचारियों में उत्साह और खुशी का माहौल देखा गया।

प्रबंधन और यूनियन प्रतिनिधियों ने इस समझौते को कर्मचारियों के हित में एक ऐतिहासिक कदम बताया। उनका कहना है कि इससे न केवल कर्मचारियों का मनोबल बढ़ेगा बल्कि कंपनी में औद्योगिक सौहार्द, कार्य संस्कृति और उत्पादकता को भी नई मजबूती मिलेगी।

समझौते पर कंपनी प्रबंधन की ओर से वरिष्ठ अधिकारियों तथा यूनियन की ओर से अध्यक्ष, महासचिव और अन्य पदाधिकारियों ने हस्ताक्षर किए। दोनों पक्षों ने विश्वास जताया कि यह समझौता आने वाले वर्षों में कर्मचारियों के आर्थिक और सामाजिक विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगा।

श्रमिकों का मानना है कि यह समझौता उनकी मेहनत और योगदान का सम्मान है। वहीं यूनियन नेतृत्व ने कर्मचारियों के विश्वास और एकजुटता के लिए आभार व्यक्त करते हुए कहा कि भविष्य में भी कर्मचारियों के हितों की रक्षा के लिए निरंतर प्रयास जारी रहेंगे।

इस समझौते के साथ टिनप्लेट डिवीजन में औद्योगिक संबंधों का एक नया अध्याय शुरू हुआ है, जिससे कर्मचारियों और प्रबंधन के बीच विश्वास और सहयोग और अधिक मजबूत होने की उम्मीद है।